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我相信许多想做陪玩app项目的老板,都非常担心陪玩师招聘的问题。你想,你都投入了7.8万了,而且花费,几个月时间,辛辛苦苦搭建好平台后,却因为招不到陪玩师,导致平台运转不起来。只有陪玩师人手够了,平台的订单才能有人接,平台才能,发展的更大,陪玩app平台也能够从中赚更多的钱。那怎么招募陪玩师呢,我正好有几个小妙招,可得看仔细了。首先呢,平台可以通过设置陪玩师提成等级制度的方式吸引陪玩师。根据陪玩师的服务时长、度、订单量、退单率、加钟率等数据,对陪��师进行综合评估,划分不同的等级。中等级的陪玩师提成比例在70%-80%,而高等级的陪玩师提成比例在80%-90%如果陪玩师做得好的话,提成比例甚至可以达到100%,平台直接0抽成,这难道还用担心招不到陪玩师吗?
除了设置陪玩师提成等级制度,还可以发展陪玩经纪人的功能。
陪玩经纪人功能,不仅可以帮助平台招聘陪玩师,甚至还可以薅光竞争对手平台的陪玩师!陪玩经纪人呢,可以帮助平台招募陪玩师,从而增加订单量,增加平台收入。接下来跟大家说说什么是陪玩师经纪人!我们的陪玩系统的陪玩经纪人功能,可以将平台的陪玩师发展成为陪玩经纪人,陪玩经纪人邀请新陪玩师加入陪玩app平台。平台会给陪玩经纪人一定的介绍费,从而激发陪玩经纪人介绍新人的热情。而且新陪玩师加入后,在平台每做成一单,陪玩经纪人就会获得一单的提成比例。一个陪玩���经纪人邀请十个陪玩师加入陪玩app平台,就可以获得十单的提成比例!让陪玩经纪人躺着就能,比自己辛辛苦苦的当陪玩师,去完成订单赚的更多,更轻松。让陪玩师经纪人只会更加有动力去拉更多的新陪玩师加入平台,这样下来,陪玩app平台搭建好后,根本不用担心招聘陪玩师的事情了,可以把心思完全放在陪玩平台的推广运营上。
如果你想咨询陪玩平台怎么搭建,欢迎评论区留言,一起交流。