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上门按摩平台不能解决私单问题,那么必然倒闭!就算侥幸做起来了,也会昙花一现,做不长久!
为什么这么说呢?我先来给你算笔账,你辛辛苦苦花钱给上门按摩APP平台打广告,熬了好几个通宵,忍着腰酸背痛去做运营策划,花10000元引流来了100个顾客,引流1个顾客成本最少需要100元,结果这些顾客只在平台下单1次,就被技师添加个人微信了,后期顾客绕开平台,直接付款给技师,本来一笔��单就300元,平台只抽成30%也就是90元,那么平台服务1个顾客就亏10元,平台连推广成本都收不回来,投入10000元,还倒亏1000元。
推广成本都收不回来,你根本没有能力继续投广告了,不投广告,你就没有顾客,没有订单,技师在你的平台无法接单,技师就全都跑路到竞争对手平台了,到时候,你成为光杆司令,既没订单,又没有技师,只能倒闭了。
而且关键是平台不止亏损这1000元!假如1个顾客被技师接私单了,那么平台就少赚了90元,没有走私单的情况下,本来这个顾客一个月能在平台下单4次,现在顾客被技师接私单了,那么平台1个月就少赚360元;1年就少赚4320元!如果100个顾客都被技师接私单了,那么平台1年就少赚43万元左右!1000个顾客都被技师接私单了,那么你1年就会少赚430万!1万个顾客都被技师接私单了,你就少赚4300万!
传统上门按摩平台是无���解决技师接私单的。为什么呢?因为他无法让尊重平台规则,不走私单的技师赚更多的钱;无法监督惩罚接私单的技师,所以传统上门按摩平台是根本杜绝不了技师接私单的。
所有的技师为了赚的更多,就会让平台的顾客添加自己的微信,让顾客直接下单给技师,技师就会给顾客优惠30元,这样子技师就能够比在平台接单的时候多赚60元,顾客也能省下30元。像这种对技师和顾客双方都有好处的行为,在传统的上门按摩平台里,肯定都是存在的,只不过是多少的区别。那么平台应该如何杜绝技师接私单的行为呢?
要想杜绝技师接私单的问题,必须让尊重平台规则,不接私单的技师赚更多,监督惩罚违反规则接私单的技师,那么如何让技师赚更多呢?
上门按摩系统,可以通过技师在平台的服务时长,在线时长,度,订单量,加钟率以及退单率等各项数据,将��师划分出不同的等级,高等级的技师,提成更高,而且平台的首页推荐和技师推荐都会优先推荐给高等级技师,平台派单也会优先派单给高等级技师,让高等级技师订单更多,赚的更多。而低等级的技师不仅提成比较低,还有随时被淘汰的风险,让技师们只能在平台疯狂接单,提升自己在平台的等级,根本没有空去接私单!
3年的上门按摩系统研发和运营经验,让我们总结出来一套关于上门按摩APP平台杜绝技师接私单的方案,我大致给大家分享一下。
一、培训私单风险:宣导私单风险案例,强调平台安全保障,私下接单的人身财产风险。
二、用户举报:每个用户举报私单,可以双倍全返费用,扣除技师保证金+平台市场督导钓鱼监督。
三、让遵守平台规则技师赚更多:
1、提高分佣比例:技师等级升级制度(技师通过平台的服务时长和加钟率、储值积分、业���要求等多个维度进行升级,获得更高提成比列。
2、推荐更多订单:平台对技师流量支持,在主页和下单列表界面,推荐等级高的技师。
3、销售更多商品:平台集中采购商品,技师销售给顾客,技师赚佣金,让技术收入更高。
四、技术角度:系统录音(接单录音,服务过程中录音)+结束订单(监控技师离开是否准时离开)。
五、商业模式升级:技师0抽成,一个订单299,全部给技师,平台通过以下5点盈利。
1、按摩耗材差价:销售技师推拿服务的耗材:毛巾、精油,平台赚差价。
2、顾客商品差价:平台通过技师销售商品给顾客,赚差价。
3、技师采购差价:技师自身服装、化妆品、保健品采购
4、平台培训年费:平台定时培训技师技术、服务、升单
5、平台服务费:平台提供法务、税务、安全保障。
如果你对上面的方案感兴趣,那么欢迎评论区留言,一起交流。