近年来,随着经济的下行压力不断增大,恶性循环导致了人才供需失衡,许多人失业或流离失所,生活面临着极大的不确定性。而灵活就业平台成为了备受瞩目的一种就业模式。在这种背景下,各大求职平台竞争日趋激烈,很多企业为了分得一杯羹,开始冒险操作。
作为灵活就业平台的重要组成部分,网冒平台开始兴起。网冒平台提供的是虚假的职业信息,或者将职位信息论持续发布,招聘人员或求职者无法收到任何信息,这样的行为给求职者和职业招聘产生极大的危害。
一方面,求职者被骗走了时间和金钱,对求职处于极为不利的境地。另一方面,这种行为也给职业招聘方带来了不利影响,影响到企业和招聘者积极参与职业招聘活动的信心。
网冒现象的出现也揭示了灵活就业平台市场的深层次问题, 。灵活就业平台时代,既有了职业的便利性,但也面临更多的就业风险和职业迷茫,这需要求职者和职业招聘方共同梳理产业链,建设职业生态,维护职业市场的卫生下限。
首先,各大求职平台应该更好地规范职业信息,加严审核,打击虚假信息,公开打击虚假信息的成功案例,起到威慑作用。其次,职业招聘者应该进行真实的宣传和招聘,避免虚假宣传,给求职者造成干扰。同时,我们也应该深入了解各种职业形式和就业模式,深入了解各个行业、各个企业的职业要求和职业规范,以便更好地适应未来市场竞争。
总之,灵活就业平台是解决就业问题的重要途径之一,也是推动就业市场发展的重要手段。但是要做好就业市场的全局掌握和认识,建立一个健康的职业市场生态链,才能更好地发展就业市场,实现轻松愉快的就业。