来源：OFweek机器人网 新华网
机器和人类的关系可以分为竞争、共存、协作、共事四个阶段，随着协作机器人的研发应用，人机协作正在迈入新阶段！
随着人工智能、传感器等技术的进步发展，机器人的应用开始从工业场景走向大众生活，例如商业场所、家庭社区、医院等，越来越多地进入人们工作和生活的领域。相关机构曾经预测，未来可能有一半的工作将会被机器人代替。机器人的快速发展，引发了观众的普遍担心。
机器人对于人类未来工作的风险，业内有不同的声音，例如霍金生前发表的人工智能威胁论，伊隆马斯克也指出AI是人类文明面临的最大风险，更有人认为过度自动化是一个错误。那么，在今天的就业中，机器人化或更广泛的自动化意义是什么？
机器人会破坏就业？
近期，不少媒体的文章中都提到一个可能违反直觉的结论，先进自动化和机器人的应用将创造大量新的就业机会。根据德勤2017年的一份劳动力研究报告，英国的自动化在过去15年中创造了350万个高技术工作岗位。欧洲经济研究中心也表示，到2021年德国工业就业人数预计将增长1.8％。
这些增长预测主要基于两个驱动因素，其中一个是机器人技术实现更先进的自动化，使得制造企业能进一步降低生产成本和提高产品质量，从而最终提高其在市场上的竞争力，并创造额外的就业需求。
此外，尽管工厂中生产线上重复性劳动都的采用自动化，企业仍然需要创造性的岗位，需要分析判断和解决一些特殊问题。尤其在工厂变得越来越复杂的趋势下，需要更多有思想的人来与机器人一起工作，以提高工厂效率和灵活性。
子，在汽车工厂里，工业机器人每天可以生产数千个汽车部件，但机器人只能执行部分的工作，人类工作人员负责对于部件进行最终检查，这就需要分析、判断和决策。虽然提升了自动化，但工厂的人员可能是在增加的，因为车厂需要一些工人负责处理更复杂的汽车组件。
工业4.0，它其实还是一个想法、一个愿景，因为要真正实现完全的自动化，不论是大工厂也好，还是小工厂也罢，还需要一段漫长的时间，在这段过渡期里面会有越来越多的自动化，更多的机器人涉及到、参与到这个生产过程当中。在未来，我们希望可以利用人的
获取优惠报价：13763334031
创意，以及机器的稳定性，合理利用这“两类员工”的特长，共同打造一个美好和谐的工业环境。
咨询电话：020-87832519
手机：13763334031
地址：省市从化区温泉镇温泉大道413号